9月27日下午，集團公司在總部召開新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生座談會。集團公司副總經(jīng)理潘建、江峰，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席汪華，副總經(jīng)理潘明，總經(jīng)理助理胡珂和集團公司銅陵本埠企業(yè)的58名新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生歡聚一堂，共迎中秋、國慶“雙節(jié)”，共話未來發(fā)展。汪華主持。集團公司總部各部門負責(zé)人，各子公司相關(guān)負責(zé)人及人力資源部門負責(zé)人，4名歷屆高校畢業(yè)生優(yōu)秀代表參加座談。
座談會旨在全面了解新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生進入企業(yè)以來的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，為他們排憂解難，幫助他們盡快適應(yīng)工作崗位需求，確定正確的工作目標。
座談會上，潘建、汪華、潘明、胡珂結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷，勉勵新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極融入企業(yè)，盡快轉(zhuǎn)變角色，不忘初心，志存高遠，加強學(xué)習(xí)，勤于實踐，腳踏實地，勇于奮斗，發(fā)揮專長，崗位成才，遵紀守法，潔身自好，扣好廉潔從業(yè)的第一?？圩?，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將實現(xiàn)個人價值與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，為企業(yè)發(fā)展多解難題多做貢獻。
江峰在作總結(jié)講話時表示，銅化集團是有傳統(tǒng)、講創(chuàng)新的企業(yè)，是有文化、講精神的企業(yè)，是有溫度、講情懷的企業(yè)，是有實力、講理想的企業(yè)。他寄語新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生加快由學(xué)生向員工的角色轉(zhuǎn)換，樹立遠大抱負，保持進取心態(tài)，堅持終身學(xué)習(xí)，堅持團隊合作，肩負起推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的重任。同時，他強調(diào)，集團公司各部門、各公司黨政工團組織要堅持以用為本，為青年人才搭建成長的平臺；要著力暢通渠道，為青年人才提供干事的舞臺；要堅持部門聯(lián)動，像親人一樣關(guān)心青年人才的工作生活。
4名集團公司歷屆高校畢業(yè)生優(yōu)秀代表分享了各自的成長與收獲。
58名新入職應(yīng)屆高校畢業(yè)生一一發(fā)言，分別作自我介紹，暢談入職銅化集團以來的所學(xué)所感所思所悟，表示將珍惜工作機會，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，加強學(xué)習(xí)，在工作崗位上實現(xiàn)自我提升，成長成才。圖為座談會現(xiàn)場。（陳 記）
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