6月25日，集團公司化驗工技能提升培訓班在集團公司總部開課。市總工會黨組成員、副主席、二級調(diào)研員朱永宏，集團公司副總經(jīng)理、總工程師潘建，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席汪華等出席開班儀式。
本次培訓共10期40個課時，邀請“丁宏鎖國家級技能大師工作室”領銜人丁宏鎖授課，將培訓200多名化驗工。培訓內(nèi)容分為理論及實踐兩部分，涵蓋化學檢驗工基礎知識、化學分析基本操作、化學分析法、酸堿滴定法、氧化還原滴定法的應用等。其中，理論培訓28課時，實踐培訓12課時。
首期培訓班，集團公司本部生產(chǎn)企業(yè)的50名左右化驗工采用線下授課方式，外埠生產(chǎn)企業(yè)的30名左右化驗工采用騰訊會議視頻線上培訓方式。
每期培訓結(jié)束后進行考試考核，發(fā)放結(jié)業(yè)合格證，并表彰優(yōu)秀學員。
朱永宏說，這次培訓是市總工會、銅化集團為了貫徹落實省委省政府及省總工會關(guān)于開展技能培訓穩(wěn)就業(yè)工作決策部署，提升職工素質(zhì)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展舉行的。內(nèi)容豐富、針對性強，希望全體學員學有所思、學有所獲、學有所用。
汪華代表集團公司黨委、工會，感謝市總工會長期以來對集團公司發(fā)展的關(guān)心支持。他指出，集團公司這次對化驗工進行全面系統(tǒng)地專項集中培訓，既是落實新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大力提升工人隊伍技能素質(zhì)的重要舉措，也是落實集團公司人才強企、技能強企，全面推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。集團公司歷來重視職工培訓和技能提升工作，建立了一系列行之有效的激勵約束機制，有力地提升了職工整體技能素質(zhì)，集團公司化驗工等主要通用技術(shù)工種人員技能素質(zhì)整體處于全市前列，在全國全省全市相關(guān)技術(shù)比武中屢創(chuàng)佳績，涌現(xiàn)出以丁宏鎖為代表的全國技能大師，以凌慶東、朱會枝為代表的安徽工匠標兵。
汪華希望全體學員珍惜本次培訓機會，提高認識，刻苦學習，努力提升技能水平；堅定職業(yè)操守，扛起崗位責任擔當。
汪華表示，企業(yè)要努力營造“尊重知識、尊重人才，技能寶貴”的良好氛圍，組織開展技能培訓、搭建比武平臺，建立完善激勵約束機制。對在企業(yè)創(chuàng)新活動中做出突出貢獻的技術(shù)工人，不僅要給予獎勵、晉升，還要逐步探索把知識、管理、技術(shù)等要素資本化，使人才資源與經(jīng)營資產(chǎn)有機結(jié)合，更好地調(diào)動各類人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
圖為開班儀式。（陳 記）
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