有機化工公司黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，扎實開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，精心打造“凌慶東勞模創(chuàng)新工作室”黨建品牌，助推企業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
小團隊為黨建增輝
“凌慶東勞模創(chuàng)新工作室”成立于2016年8月，以“全國五一勞動獎章”獲得者凌慶東名字命名。工作室15人，其中黨員10人。該公司黨委結合“一企一品” 黨建品牌創(chuàng)建要求，發(fā)揮其示范引領作用，推動基層支部建設不斷邁上新臺階。
工作室匯聚了技術人員、維修工、生產一線技工等技術人才，獲各類榮譽稱號的達36人次。通過樹立先進典型，旨在讓職工學有榜樣、趕有目標、奔有方向。工作室黨員積極參加黨員日常學習教育活動，并在“環(huán)境整治百日攻堅戰(zhàn)”中參與完成了清挖排水溝、清掃廠區(qū)垃圾、義務植樹等多項重點整治項目，在職工中樹立了“一名黨員一面旗幟”的良好形象。在工作室的示范引領和帶動下，推動了有機公司基層黨支部建設，有兩個基層黨支部在集團公司基層黨組織標準化建設活動中通過驗收，達三星標準。
小團隊為創(chuàng)效添彩
工作室把開展技術創(chuàng)新、項目攻關作為工作的著力點，發(fā)揮技術優(yōu)勢和黨員骨干的“排頭兵”作用，為企業(yè)增效。
工作室以“發(fā)現(xiàn)問題就是進步、解決問題就是創(chuàng)新”為理念，對收集到的職工工作中遇到的問題、創(chuàng)新課題、合理化建議等進行研究攻關。兩年來，共開展32個項目攻關，改進10余項焊接技術，每年至少節(jié)約生產成本200萬元；圍繞“節(jié)能降耗”“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題開展合理化建議活動，兩年累計提出合理化建議52項，3項建議榮獲安徽省和銅化集團重大合理化建議獎，組織實施后，年節(jié)約或創(chuàng)造價值共約630萬元。在企業(yè)生產經營和發(fā)展中，工作室中的黨員率先垂范，積極參與完成多項重點項目建設，其中“蓄熱焚燒爐技術改造項目”，年創(chuàng)價值至少180萬元，榮獲集團公司第八次科技大會科技成果三等獎。
小團隊為創(chuàng)新加力
工作室突出黨建引領，結合生產實際，解決生產難題，樹立了良好形象，創(chuàng)建工作也取得了一定實效。
工作室成員陳亮在完成本職工作的同時，不斷學習，2017年取得高級電工技師證；2018年在銅陵市第五屆職業(yè)技能大賽中獲電工組一等獎。黨員周銳參與完成的《氫氣催化制備1-萘胺-8-磺酸的方法》獲國家發(fā)明專利，他也被評為“銅陵市勞動模范”。工作室通過開展創(chuàng)新課題征集和優(yōu)秀創(chuàng)新課題評比活動來發(fā)現(xiàn)人才、激勵人才，選拔人才。兩年來，工作室征集創(chuàng)新課題48項，有36項課題獲優(yōu)秀創(chuàng)新課題獎；1名黨員被提拔為中層管理人員，激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。(杜靜 李嘉欣)
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