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11月6日《銅陵日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊發(fā)報(bào)道 破繭重生開(kāi)新路砥礪前行譜華章 ——銅化集團(tuán)深化改革引領(lǐng)企業(yè)煥發(fā)新活力

發(fā)布時(shí)間:2020-11-12     次瀏覽
日前,記者在銅化集團(tuán)子公司六國(guó)化工股份公司看到,磷石膏凈化處理項(xiàng)目正在有序運(yùn)行中。該項(xiàng)目是六國(guó)化工磷石膏資源化利用的重點(diǎn)技術(shù)改造工程,今年4月份開(kāi)始基礎(chǔ)建設(shè),8月底投入試運(yùn)行,目前達(dá)到預(yù)期效果。該公司總...

    日前,記者在銅化集團(tuán)子公司六國(guó)化工股份公司看到,磷石膏凈化處理項(xiàng)目正在有序運(yùn)行中。該項(xiàng)目是六國(guó)化工磷石膏資源化利用的重點(diǎn)技術(shù)改造工程,今年4月份開(kāi)始基礎(chǔ)建設(shè),8月底投入試運(yùn)行,目前達(dá)到預(yù)期效果。

    該公司總經(jīng)理馬健介紹,傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)的磷石膏含水率較高,其中有磷、氟等有害雜質(zhì)。經(jīng)過(guò)該項(xiàng)目技術(shù)處理后的磷石膏,含水率可降到15%,水溶性雜質(zhì)去除率可達(dá)70%以上,磷石膏品質(zhì)得到大幅度提高,可直接實(shí)現(xiàn)原料化使用,減少磷石膏在自然堆存、使用過(guò)程中對(duì)環(huán)境的不良影響。

    該項(xiàng)目不僅在環(huán)境保護(hù)方面發(fā)揮作用,同時(shí)隨著磷石膏的品質(zhì)提升,附加值也將提升?!耙郧八睦猛緩揭运嗑從齽橹?。經(jīng)過(guò)技術(shù)處理后磷石膏品質(zhì)大幅度提升,可以拓展它在建筑石膏板材、紙面石膏板等方面的利用范圍。”馬健說(shuō)道。

    想改、敢改、會(huì)改,企業(yè)方能走出發(fā)展瓶頸和困境。銅化集團(tuán)子公司安納達(dá)鈦業(yè)股份公司上半年鈦白粉市場(chǎng)需求冷淡、價(jià)格下行,成本控制壓力不斷增大。該公司通過(guò)實(shí)施洗滌凈化工序效能提升工程,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益?!巴ㄟ^(guò)技術(shù)升級(jí),新線的水洗裝置產(chǎn)能提高了180%,同時(shí)利用老線水洗裝置區(qū)建設(shè)納源公司5萬(wàn)噸磷酸鐵項(xiàng)目,既實(shí)現(xiàn)了資源的合理化利用,又使人員的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了一倍?!卑布{達(dá)鈦業(yè)公司子公司銅陵納源材料科技公司技術(shù)總監(jiān)許昕告訴記者,“我們新線將附加值低的銳鈦型鈦白粉轉(zhuǎn)型升級(jí)為附加值高的金紅石型鈦白粉,提高了產(chǎn)品毛利率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電,上半年由此共降低成本355萬(wàn)元,還降低人力成本135萬(wàn)元?!?/span>

    去年以來(lái),銅化集團(tuán)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,深化自身體制機(jī)制改革,發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)與區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)、人才的兩個(gè)轉(zhuǎn)移,徹底扭轉(zhuǎn)集團(tuán)公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大、發(fā)展領(lǐng)域狹窄導(dǎo)致的發(fā)展速度不快的局面。該集團(tuán)完善法人治理結(jié)構(gòu),重新組建了新的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。全面推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,重整總部組織架構(gòu)。引入新的選人用人機(jī)制,通過(guò)在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘的方式選聘各部門主要負(fù)責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人按照雙向選擇的原則重新構(gòu)建部門團(tuán)隊(duì)。按照結(jié)構(gòu)合理、精干高效的原則,全面調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。改革總部員工薪酬分配和績(jī)效考核制度,創(chuàng)新子公司經(jīng)營(yíng)者薪酬考核管理辦法和總部KPI考核指標(biāo)方案,形成了以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹行?、以運(yùn)行效率為重點(diǎn)的市場(chǎng)化考核體系,調(diào)動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和基層員工的積極性。

    “今年前9個(gè)月,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入79億元,占年計(jì)劃的75.33%,同比增幅23.67%;利潤(rùn)總額3.1億元,完成年度計(jì)劃的106.76%,和去年同期的虧損狀態(tài)相比實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的變化?!便~化集團(tuán)總工程師潘建說(shuō),這一成績(jī)的取得主要得益于改革,改革既要立足當(dāng)前更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)??萍紕?chuàng)新是第一發(fā)展動(dòng)力,他們將繼續(xù)圍繞科技創(chuàng)新體系和制度建設(shè),建立專業(yè)工程技術(shù)人員發(fā)展通道,激發(fā)科技人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力打造創(chuàng)新平臺(tái),全面推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)銅陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(銅陵日?qǐng)?bào)記者    敏)


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